安徽牧馬湖農(nóng)業(yè)開發(fā)集團有限公司 2022年社會責任報告

       一、企業(yè)帶動農(nóng)民增收責任

       帶動農(nóng)民增收情況：

       1、企業(yè)與農(nóng)戶簽訂12年連續(xù)種植優(yōu)質(zhì)品種水稻合同，在國家收購保護價的基礎上增加0.1-0.5元/斤， 農(nóng)民種植優(yōu)質(zhì)品種收益提高20%，優(yōu)質(zhì)訂單種植總面積達到20萬畝，其中2020年4萬畝；2021年6萬畝；2022年10萬畝。帶動農(nóng)戶20000多戶，年戶均增收1000元以上。

       2、通過節(jié)本促進增收。聯(lián)合體統(tǒng)一采購種子、化肥、農(nóng)藥等生產(chǎn)投入品，共節(jié)約生產(chǎn)投入1650萬元，畝均總投入較普通農(nóng)戶節(jié)省30元。實現(xiàn)節(jié)本增收。

       企業(yè)扶貧情況：一是技術先行引領脫貧。聯(lián)合體中貧困種植戶共有水田面積1680畝，水稻生長過程由聯(lián)合社派技術人員指導科技種植。二是生資扶持帶動脫貧。聯(lián)合體為困難種植戶擔保賒銷生產(chǎn)所需物資136490元（秋天水稻收購時無息償還）。三是訂單保底增收幫扶脫貧。 

       二、保障產(chǎn)品質(zhì)量安全責任

       1、公司嚴格遵守國家《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《計量法》、《標準化法》、《食品安全法》、《消費者權益保護法》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦法》等相關法律、法規(guī)。

       2、建立和完善生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)設備、原材料、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、人員、儲運、出廠檢驗、包裝、進貨驗收等各項管理制度，并嚴格執(zhí)行。具備持續(xù)保證產(chǎn)品質(zhì)量的環(huán)境條件，具備持續(xù)保證產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)設備、工藝設備和相關輔助設備，具有與確保產(chǎn)品質(zhì)量合格相適應的原料處理、加工、貯存等設施。保證產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝流程科學、合理，生產(chǎn)加工過程嚴格、規(guī)范，對生產(chǎn)關鍵工序進行嚴格控制。

       3、保證生產(chǎn)加工過程中所使用的原料符合國家法律法規(guī)和國家強制性標準規(guī)定，不使用非食用性原輔材料加工產(chǎn)品。

       4、保證產(chǎn)品的包裝材料、貯存、運輸和裝卸產(chǎn)品的容器、包裝、工具、設備無毒無害，符合有關的衛(wèi)生要求，保持清潔，對產(chǎn)品無污染。

       5、保證產(chǎn)品標識標注符合國家有關規(guī)定，不冒用任何標志，不標注虛假生產(chǎn)日期。

       三、保障職工健康和福利責任

       企業(yè)把職工健康當做企業(yè)的財富，將職工健康管理納入勞保福利范疇，這是現(xiàn)代企業(yè)的應有責任，也是《勞動法》以及《職業(yè)病防治法》的要求。企業(yè)的社會責任，不僅表現(xiàn)在對GDP以及稅收等的貢獻上，還應表現(xiàn)在承擔保障其員工健康的責任上，因此，做好職業(yè)病預防，也就是企業(yè)的社會責任。每年組織員工體檢，請相關專業(yè)人士培訓預防職業(yè)病及其他常見病知識，注重員工的健康管理。

       企業(yè)的固定職工全部參加社會養(yǎng)老保險和相關醫(yī)療、失業(yè)、工傷等險種，企業(yè)中臨時性用工購買社會統(tǒng)籌保險和團體意外傷害險，使在企業(yè)工作的全部員工都有保險待遇。

       四、保護環(huán)境責任

       企業(yè)執(zhí)行“全 面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，提倡清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用，從源頭上盡量消滅污染物的原則。

       1、職工自覺對本單位 工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染隱患及時處理。不能處理的污染事故隱患或者其他污染因素，立即向 管理人員或者部門負責人報告。

       2、職工在作業(yè)過程中，嚴格遵守環(huán)境保護管理制度和操作規(guī)程，服從管理。

       3、職工定期接受 知識教育和污染事故應急演練，掌握本職工作所需的環(huán)境保護知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強污染事故預防和應急處理能力。

       4、職工對 工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

       5、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和 設施是否完好。

       6、職工在生產(chǎn)運行中要節(jié)約用水，循環(huán)利用，節(jié)能減排。

       五、參與慈善事業(yè)責任

       企業(yè)本著致富思源，勇?lián)�責任，弘揚慈善精神，使我們的社會更加和諧、溫馨。企業(yè)近年來捐資、捐物合計捐助約50萬元。具體為：

       1、資助貧困種植戶大學生1名2018-2021每年0.5萬元，共四年合計：2萬元；

       2、參加市工商聯(lián)組織用于購買疫情防控一線工作人員慰問品，計2萬元；

       3、2020年參加紅十字協(xié)會組織疫情防控捐贈武漢中醫(yī)院現(xiàn)金2萬元；捐獻價值20萬元有機大米用于本市防控的醫(yī)務人員；

       4、2022年疫情防控牧馬湖村0.5萬元，仁和集鎮(zhèn)關工委0.5萬元，仁和集鎮(zhèn)2萬元，吳莊村0.5萬元，計3.5萬元；

       5、助學每年捐贈2400元為周邊三座小學購買兒童節(jié)禮物，合計約3萬元；2022年留守兒童夏令營0.5萬元，計3.5萬元

       6、2022年疫情防控捐獻大米通過紅十字會捐獻上海20噸，仁和集鎮(zhèn)6噸，吳莊村3噸，價值14.5萬。   

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